Mener vos entretiens professionnels Présentiel

Dernière mise à jour : 17/11/2025

Description

Les Entretiens Professionnels : Concepts et Enjeux

  • Définition et objectifs des entretiens professionnels.
  • Législation et cadre réglementaire en vigueur.
  • Les avantages pour l'entreprise et les collaborateurs.

 

Préparation et Conduite des Entretiens Professionnels

  • Élaboration d'un plan d'entretien professionnel.
  • Techniques d'écoute active et de questionnement.
  • Gestion des émotions lors des entretiens délicats

 


Gestion du Suivi et de l'Évaluation

  • Suivi des objectifs et des plans d'action définis lors des entretiens.
  • Evaluation des compétences et des performances.
  • Feedback constructif et développement des compétences

Objectifs de la formation

  • Comprendre les objectifs et les enjeux des entretiens professionnels pour l'entreprise et les collaborateurs
  • Être capable d'élaborer un plan d'entretien professionnel complet et personnalisé.
  • Maîtriser les techniques d'écoute active et de questionnement pour favoriser la communication lors des entretiens.
  • Savoir gérer les émotions et les situations délicates qui peuvent survenir pendant les entretiens professionnels.
  • Savoir donner un feedback constructif et mettre en place des actions de développement des compétences.

Public visé

Toute personne en situation de management

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Modalités pédagogiques

Chaque module sera composé d'une combinaison de présentations théoriques, d'exercices pratiques, de mises en situation, d'études de cas et de discussions en groupe pour favoriser l'interaction et l'apprentissage collaboratif.

Moyens et supports pédagogiques

  • Alternance d'apports théoriques, d'exercices de mise en pratique et de mises en situation.
  • Projection d'un support Powerpoint.
  • Livret pédagogique remis à chaque stagiaire reprenant les connaissances à acquérir.
  • Evaluation par Quiz.
  • Mise en place d'un plan d'actions individuel

Modalités d'évaluation et de suivi

Le contrôle des connaissances permettant de vérifier le niveau de connaissances acquis par le stagiaire est effectué selon les modalités suivantes :

  • Quiz remis en fin de formation et corrigé conjointement avec le stagiaire.
  • Auto-positionnement des compétences avant et à l'issue de la formation.

 

Un certificat de réalisation et une attestation de formation mentionnant les acquis seront remis en fin de formation.

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Je comprends les objectifs et les enjeux des entretiens professionnels pour l'entreprise et les collaborateurs
  • Je suis capable d'élaborer d'un plan d'entretien professionnel complet et personnalisé
  • Je maîtrise les techniques d'écoute d'active
  • Je questionne pour favoriser la communication lors des entretiens
  • Je sais gérer les émotions et les situations délicates qui peuvent survenir pendant les entretiens professionnels
  • Je sais donner un feedback constructif

Informations sur l'admission

Pour vous inscrire à cette formation contacter Sparkseed au 06 22 80 72 33, par mail : [email protected] , ou rendez-vous sur notre site internet www.sparkseed.fr

La demande d'inscription doit se faire maximum 15 jours avant la formation

Informations sur l'accessibilité

Sparkseed est particulièrement attentif à l'intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de besoins spécifiques nécessitant une adaptation de la formation, contactez-nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Référent Handicap : Marc COUSIN – [email protected] – 06 22 80 72 33

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