Comprendre les mécanismes de la motivation Présentiel

Dernière mise à jour : 17/11/2025

Description

Les fondamentaux du leadership :

1 - Motivation et ingrédients motivationnels :

7 sentiments

  • Faire naître – Renforcer – Entretenir
  • Motivation vs Volonté

 

2 -  Fixation d'objectifs :

  • Visualiser l'objectif pour réussir autrement
  • Apprendre à définir des objectifs optimisés
  • Fidéliser l'engagement

 

3 - Mettre en place une Routine de performance :

  • Comprendre les leviers de la concentration optimisée
  • Réduire, annuler son stress
  • Agir sur son discours interne

Objectifs de la formation

  • Être capable d'agir sur les 7 sentiments qui participent à la présence de la motivation.
  • Être capable de fixer de façon optimale les objectifs et suivre leur bonne mise en Å“uvre.  
  • Être capable de s'engager au bon niveau énergétique

Public visé

  • Dirigeant, Cadre, Manager, Chef d'équipe
  • Professionnel de l'accompagnement

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Modalités pédagogiques

Chaque module sera composé d'une combinaison de présentations théoriques, d'exercices pratiques, de mises en situation, d'études de cas et de discussions en groupe pour favoriser l'interaction et l'apprentissage collaboratif.

Moyens et supports pédagogiques

  • Alternance d'apports théoriques, d'exercices de mise en pratique et de mises en situation.
  • Projection d'un support Powerpoint.
  • Livret pédagogique remis à chaque stagiaire reprenant les connaissances à acquérir.
  • Evaluation par Quiz.
  • Mise en place d'un plan d'actions individuel

Modalités d'évaluation et de suivi

Le contrôle des connaissances permettant de vérifier le niveau de connaissances acquis par le stagiaire est effectué selon les modalités suivantes :

  • Quiz remis en fin de formation et corrigé conjointement avec le stagiaire.
  • Auto-positionnement des compétences avant et à l'issue de la formation.

 

Un certificat de réalisation et une attestation de formation mentionnant les acquis seront remis en fin de formation.

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Je visualise l'objectif pour réussir autrement
  • Je connais et comprend les ingrédients motivationnels
  • Je sais identifer et animer les ingrédients motivationnels
  • J'apprends à définir les objectifs optimisés
  • Je sais construire une routine de performance
  • Je comprends et développe les leviers de la concentration optimisée
  • Je sais réduire ou annuler mon stress
  • Je sais agir sur mon imagerie mentale
  • Je sais agir sur mon discours interne

Profil du / des Formateur(s)

Nadia BAZILLE: EquiCoach & Coach Préparateur mental, 20 ans d'expérience dans la Formation de Forces de Vente et Direction Commerciale, 15 ans d'expérience dans les Négociations Stratégiques & Internationales.

Informations sur l'admission

Pour vous inscrire à cette formation contacter Sparkseed au 06 22 80 72 33, par mail : [email protected] , ou rendez-vous sur notre site internet www.sparkseed.fr

La demande d'inscription doit se faire maximum 15 jours avant la formation

Informations sur l'accessibilité

Sparkseed est particulièrement attentif à l'intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de besoins spécifiques nécessitant une adaptation de la formation, contactez-nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Référent Handicap : Marc COUSIN – [email protected] – 06 22 80 72 33

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