Formation managériale : les fondamentaux du management Présentiel

Dernière mise à jour : 29/06/2026

Description

  • Découvrir comment se dire les choses de façon constructive : faire une demande, négocier, dire non, passer une consigne…
  • Définir les règles du jeu en termes de communication managériale pour harmoniser les pratiques
  • Condition de réussite : prise de recule, analyse de leur activité, délégation…
  • Mises en situation concrètes de communication à partir de situations déjàvécues
  • Mesurer l'impact de son comportement et sa responsabilité
  • Oser et savoir dire (langage positif, factuel…)
  • Découvrir comment se dire les choses de façon constructive
  • Mise en situation spécifique : se dire les choses de façon constructive, délégueret developer l'autonomie de ses collaborateurs…

Objectifs de la formation

  • Revoir les fondamentaux de la communication : l'écoute active,
    • l'impact des valeurs personnels et du cadre de référence,
    • l'importance de la communication non-verbale
  • Identifier les différents comportements dans une équipe et apprendre
    • comment mieux communiquer en fonction des besoins de chacun
  • Identifier les pratiques de management transversal
  • Favoriser la cohérence et la cohésion pour mieux travailler en équipe et favoriser l'efficacité collective
  • Utiliser des outils et méthodes pour réduire les freins et les difficultés dans toute communication

Public visé

Etre en situation de management

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Modalités pédagogiques

Chaque module sera composé d'une combinaison de présentations théoriques, d'exercices pratiques, de mises en situation, d'études de cas et de discussions en groupe pour favoriser l'interaction et l'apprentissage collaboratif.

Moyens et supports pédagogiques

  • Alternance d'apports théoriques, d'exercices de mise en pratique et de mises en situation.
  • Projection d'un support Powerpoint.
  • Livret pédagogique remis à chaque stagiaire reprenant les connaissances à acquérir.
  • Evaluation par Quiz.
  • Mise en place d'un plan d'actions individuel

Modalités d'évaluation et de suivi

Le contrôle des connaissances permettant de vérifier le niveau de connaissances acquis par le stagiaire est effectué selon les modalités suivantes :

  • Quiz remis en fin de formation et corrigé conjointement avec le stagiaire.
  • Auto-positionnement des compétences avant et à l'issue de la formation.

 

Un certificat de réalisation et une attestation de formation mentionnant les acquis seront remis en fin de formation.

Informations sur l'admission

Pour vous inscrire à cette formation contacter Sparkseed au 06 22 80 72 33, par mail : [email protected] , ou rendez-vous sur notre site internet www.sparkseed.fr

La demande d'inscription doit se faire maximum 15 jours avant la formation

Informations sur l'accessibilité

Sparkseed est particulièrement attentif à l'intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de besoins spécifiques nécessitant une adaptation de la formation, contactez-nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Référent Handicap : Marc COUSIN – [email protected] – 06 22 80 72 33

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